Dưới đây là 5 kỹ năng lãnh đạo quan trọng cùng những lời khuyên hữu ích để phát triển chúng:

1. Nhận biết các sắc thái cảm xúc

Nhận diện các sắc thái trong mối quan hệ, quan sát biểu cảm, ngôn ngữ cơ thể và cả sự im lặng. Quan sát một cách chủ đích sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về đội ngũ của mình.

2. Giao tiếp linh hoạt và thích ứng

Kỹ năng này liên quan đến việc biết cách và thời điểm điều chỉnh hành vi và phong cách lãnh đạo của bạn để phù hợp với tình huống và đối tượng. Quy tắc vàng: Đối xử với mọi người như cách họ muốn được đối xử.

3. Tư duy linh hoạt

Chấp nhận sự mơ hồ và luôn tìm kiếm góc nhìn mới. Phát triển trong môi trường bất ổn nghĩa là dũng cảm đối mặt với nó, thay vì né tránh.

4. Tìm kiếm, tiếp nhận và phối hợp các góc nhìn

Thường xuyên đặt câu hỏi và xem xét lại những giả định của bạn, bởi điều hiển nhiên nhất có thể chính là điểm mù lớn nhất.

5. Tự nhận thức

Nhận biết giới hạn của bản thân và biết khi nào cần hỗ trợ. Bằng cách nhận thức ranh giới của mình, bạn không chỉ chăm sóc tốt bản thân mà còn làm gương cho nhóm, tạo nên một môi trường làm việc tích cực.

Các nhà lãnh đạo hiện đại đang phải đối mặt với áp lực ngày càng lớn để không chỉ đạt hiệu suất cao hơn mà còn thích ứng nhanh chóng với những yêu cầu luôn thay đổi. Tuy nhiên, mặc dù lãnh đạo ngày nay có nhiều thách thức hơn, nhưng cũng hấp dẫn hơn. Chính sự thay đổi liên tục này mở ra nhiều cơ hội hơn để thúc đẩy những cải tiến thực sự và tạo nên tác động tích cực bền vững.